西北大學公共管理學院--曹蓉院長
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姓名:曹蓉 性別:女 民族:漢
出生年月:1968.06 政治面貌:民進 職稱:教授
最高學歷(獲得時間):博士(2006.6) 專業(yè):經濟學
E-mail: caorong@nwu.edu.cn
研究方向
組織行為、人力資源開發(fā)與管理、應急管理
受教育情況
2003.09-2006.06 西北大學經濟管理學院經濟學專業(yè)讀博士,獲經濟學博士學位
1994.09-1996.06 陜西師范大學心理學專業(yè)讀碩士,獲心理學碩士學位
1986.09-1990.07 陜西師范大學心理學專業(yè)讀本科,獲心理學學士學位
工作情況
1996.05-現在 西北大學公共管理學院從事教學、科研工作
1990.07-1996.05 西安醫(yī)科大學衛(wèi)生管理系從事教學、科研工作
國內外進修、培訓情況
1998.02-1998.06 西安交通大學管理學院進修,主要進修管理學、組織行為學等相關內容。
2001.09-2002.09 丹麥哥本哈根商學院,訪問學者,主要研修組織行為學、人力資源管理的相關內容。
2012.09 中央黨校學習
科研成果
著作、教材:
1.曹蓉:《應急管理中的心理危機干預》,北京:北京大學出版社,2013年2月
2. 曹蓉:《人力資源開發(fā)與管理研究——基于人力資本的視角》,北京:中國社會科學出版社,2007年12月
3.曹蓉:《組織行為學》,西安:陜西人民出版社,2005年9月
4.曹蓉:《新編高等教育心理學》,西安:陜西省師資培訓中心出版,1998年7月
5.王曉鈞、曹蓉:《管理心理學》,北京:高等教育出版社,2009年10月
6.張富昌、高曉彩、曹蓉等:《兒童啟智教育與訓練的理論與方法》,西安:陜西人民出版社,2007年12月
7.朱海霞、曹蓉:《現代管理學》,西安:陜西人民出版社,2002年9月
8.張德夫、王曉鈞、曹蓉:《心理測量與干部選拔》,西安:未來出版社,1992年12月
學術論文:(按時間先后排列)
9. RONG CAO, SHUZHEN WANG, CONGQUAN RAO, JIA FU, Task-irrelevant own-race faces capture attention: Eye-tracking evidence, Scandinavian Journal of Psychology, April 2013
10.曹蓉、劉奕:《應急管理心理干預的政府角色探析》,《中國行政管理》,2013年2期.
11.曹蓉、饒叢權,《基于行為決策理論的公務員決策偏差問卷的編制》,《西北大學學報(哲學科學社會版)》,2013年1期.
12. 曹蓉、劉奕,《國外應急管理心理干預中的政府與非政府組織作用探析》,《未來與發(fā)展》,2012年11期.
13. 曹蓉:《目標設置對工作記憶成績影響的實驗研究》,《心理科學》,2011,34卷(2)
14..曹蓉:《工作家庭沖突研究回顧與展望》,《生產力研究》, 2009年第6期
15.曹蓉:《西安市公務員在職培訓現狀分析及對策建議》,《理論導刊》,2008年第2期.
16.曹蓉:《構建和諧心理現實:和諧社會建設的微觀路徑探析》,《人文雜志》,2008年第2期.
17.曹蓉:《社會心理學嫉妒研究評析》,《西北大學學報》,2007年第5期.
18.曹蓉:《企業(yè)人力資本選擇的路徑探析》,《商業(yè)時代》,2007年6期.
19.曹蓉:《多重情緒智力量表(MEIS)的信度、結構效度及應用評價研究》,《心理科學》,2007年第2期.
20.曹蓉:《論自治在學生動機發(fā)展中的作用及應用》,《高等理科教育》,2007年第2期.
21.曹蓉:《提高心理素質,加強自治能力——組織行為學教學改革與實踐》,《中國大學教學》,2006年第11期.
22.曹蓉:《企業(yè)如何做好體驗式培訓》,《經濟管理》,2006年第21期.
23.曹蓉:《員工援助計劃及實施》,《商業(yè)時代》,2006年第8期.
24.曹蓉:《論構筑陜西省區(qū)域人才資源高地的戰(zhàn)略對策》,《西北大學學報》,2006年第1期.
25.曹蓉:《個性測驗在人才選拔中的應用》,《經濟管理》,2003年第21期.
26.曹蓉:《試論知識經濟時代的現代企業(yè)培訓》,《西北大學學報》,2001年第3期.
27.曹蓉:《試論知識經濟時代職業(yè)生涯管理的意義》,《人文雜志》,2001年第5期.
28.曹蓉:《如何面對不同性格的員工》,《經濟管理》,2001年第17期.
29.曹蓉:《教師情緒智力影響教學效果探析》,《高等理科教育》,2001年第5期.
30.曹蓉:《影響大學生心理健康的社會心理因素分析》,《西北大學學報》,2000年第1期.
31.曹蓉:《試論當前大學生社會化的特點》,《高教發(fā)展研究》,1999年第4期.
32.曹蓉:《在心理學教學中提高大學生心理素質》,《西北大學學報》,1999年第3期.
科研項目:
33.2013.06-2015.12,國家社科基金(13BGL074),危機狀態(tài)下領導者應急決策模式研究(主持)
34.2012.12-2014.12,全國教育科學“十二五”規(guī)劃2012年度單位資助教育部規(guī)劃課題(FIB120452),基于勝任力模型的高校中青年教師教學能力提升研究(主持)
35.2012.1-2013.12,西北空中交通管理局,員工援助計劃研究(主持,40萬元)
36.2013.1-2013.12,西安市2013年度社會科學規(guī)劃基金項目(13S27),西安市應急管理中社區(qū)模式構建研究,(主持)
37.2010.10-2013.12,教育部項目(10YJA630006),基于行為決策理論的公務員決策質量優(yōu)化研究(主持)
38. 2010.11-2011.4,陜西省中小企業(yè)局,陜西中小企業(yè)人力資源管理中培訓的困境及其消除研究(主持)
39.2010.10-2011.10,陜西省煙草局,西安市煙草員工援助計劃研究(主持)
40.2009.05-2010.12,西北大學,組織行為學--西北大學本科教學質量與教學改革工程“精品課程建設計劃”(主持)
41.2009.09-2011.12,陜西省科技廳(2009JM9004),基于執(zhí)行功能的目標設置理論實驗研究,(2萬元,主持)
42.2007.5-2008.5,陜西省教育廳項目(07JK118):陜西實施人才強省戰(zhàn)略研究,(1萬元,主持,在研)
43.2007.6-2007.9,陜西省社會科學界2007年重大理論和現實問題研究項目:心理健康教育與構建和諧社會研究,(0.3萬元,主持,結題)
44.2007.06-2008.06,西安市2007年度社會科學基金項目(07J30):西安市人力資源管理外包研究,( 0.5萬元,主持,結題)
45. 2006.8-2007.8, 西安市社會科學基金(06J05):《西安市公務員在職培訓研究》,(0.5萬元,主持,結題)
46.2005.12-2006.12,西安市科技局、西安市人事局項目:《公務員行政能力傾向考試研究》,(3.5萬元,主持)
47.2004.06-2005.06,西安市科技局軟科學研究計劃(HJ04003-4):《西安市人力資本開發(fā)與管理對策研究》,(1萬元,主持)
48. 2001.09-2004.09,西北大學教學基金(KC0159),《組織行為學》重點課程建設,(2萬元,主持)
49. 2006.09-2008.09,國家社科基金項目,構建和諧社會的重要指標——中國人情緒健康指標體系的建立及評估工具的開發(fā)研究,(參與)
50.2001.05-2003.05,全國教育科學規(guī)劃重點課題,大、中學生情緒健康指標體系的建立及評定工具的開發(fā)研究,(參與)
51.2007.12-2010.12,福特基金項目,改善農村寄宿制學校實驗項目,(參與)
52.2007.11-2010.11,陜西省科技研究發(fā)展計劃項目,秦巴山區(qū)遺傳型弱智的診斷與防控技術研究,(參與)
53.2004.06-2005.06,陜西省教育廳項目(04JK118),《早期記憶信息的提取研究》,(參與)
54.2003.09-2004.09,西北大學科研基金(03NW50),《陜西大學生心理健康狀況調查及對策研究》,(參與)
學位論文:
博士學位論文:《基于人力資本的人力資源開發(fā)與管理研究》,導師:趙守國教授
碩士學位論文:《影響大學生心理健康的社會心理因素分析》,導師:王淑蘭教授
獎勵與證書
2013.01 獲陜西省教學成果一等獎
2013.05 獲2013年度陜西高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎
2010.05 組織行為學評為陜西省精品課程
2009.07 獲西安市第六次社會科學優(yōu)秀成果三等獎
2009.07 獲陜西省優(yōu)秀留學歸國人員稱號
2009.05 獲全國MPA優(yōu)秀教學獎
2007.09 獲西北大學優(yōu)秀教師獎
2006.01 獲陜西省青年突擊手稱號
2004.01 獲西北大學教學質量獎二等獎
1999.09 獲西北大學教學成果獎二等獎
1999.09 參與西北二棉脫貧解困研究獲陜西省政府一等獎
1999.09 獲西北大學優(yōu)秀教師獎
1998.05 獲西北大學青年教師講課比賽二等獎
授課情況
本科課程:
組織行為學、管理學原理、普通心理學
碩士研究生課程:
管理心理學、心理測量與人才測評、高等教育心理學、公共部門人力資源管理